本书分析了高校科研机构实验技术队伍的现状及高校大型仪器实体平台的运行情况，研究了实验技术队伍的重要性、规模与质量、能力培训、激励政策、绩效考核、大型仪器平台管理模式等重要问题。并提出了推进共享实体平台和区域中心建设，加快制定实验技术队伍建设中长期发展规划，改革完善人才绩效评价和薪酬激励体系，完善职称评定与岗位聘任管理办法，设立培训专项经费和培训基地、提升实验技术队伍素质水平，设立技术创新项目、鼓励实验人员开展仪器技术相关研究等建议。