本书提出“创业知识整合”的概念，从战略、文化、制度三个组织设计的核心维度探讨创业知识整合机理。将创业知识整合划分为灵活型知识整合和效率型知识整合以阐释新创企业运用组织原则以实现知识整合的柔性和效率的过程。此外，将创业能力划分为机会感知、塑造、选择和实现四个维度，并基于转型经济情境对创业能力的内涵和维度进行丰富和细化。