本案例集共六章，包括劳动关系的确认、劳动合同的订立、劳动合同的履行、劳动合同的解除、劳动关系的终止、其他等。每篇案例从基本案情、争议焦点和原因分析、相关依据、案例评析和启示等四个方面进行描述和深入剖析。